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                工作總結

                2022年事業單位工作人員年度總結

                | 廣輝

                我們在事業單位工作的時候,到年底的時候,單位都會要求我們總結一下一年的成績,看看自己這一年在單位有哪些成績,下面是小編給大家推薦的2022年事業單位工作人員年度總結。歡迎大家來閱讀。

                2022年事業單位工作人員年度總結1

                在單位的日子已經不短了,至今差不多也有一年多了。我是去年一月份來到單位的,現在已經到了下半年了,時間真的過得太快了,一路上顛顛簸簸,最終我們也走到了如今。尤其是在今年,我們更是面對了很大的問題,雖然這條路還是走到了光明之處,但是這段回憶仍是非常令人印象深刻的,在此我想對此年度進行一次總結。

                一、提高個人思想,重視紀律

                在一份工作當中,一個人的思想是很重要的,就像我們在學習當中,如果學習的態度不好,成績又怎么提的上去呢?所以工作也是一樣的,沒有一個正確的工作態度,那么這份工作的漏洞也會越來越多,自己也無法盡職,會出現一些難以收拾的場面。因此這一年,我首先是提高了自己的個人思想,緊跟單位的標準和路線前進,重視紀律,維護好員工形象,塑造良好的公共形象,為單位增添光彩。

                二、確定前方路線,提高效率

                做一件事情,從事一份工作,首先要自己的方向,確定好前方的方向,把握好這一條路線,才有可能真正抵達目的地。有目標是工作當中一件很重要的事情,就像我們生活里的柴米油鹽一樣,是不可或缺的。整年下來,我為自己制定了大大小小的目標,也在一直跟著去實現。慢慢的我發現自己的工作效率也提升上來了,前方也越來越明亮了,這一切都在往好的方面發展,我也在往更好的未來去前進。

                三、改良不足之處,完善自我

                通過這一年的歷練和成長,我發現了自己的閃光點,同時我也看到了自己的不足之處,比如說在工作中很粗心,還記得有一次領導讓我處理一個圖片,結果我一粗心把電話號碼寫錯了,這個后果是很嚴重的。其實有時候我也發現自己的注意力無法很好的集中起來,很容易被其他的事情影響,這也是我粗心的主要原因。以后我會把這些不足的地方彌補起來,讓自己養成一個良好的習慣,防止一些沒必要事情的發生。

                這一年,或許大家走的都比較艱難,但是我很珍惜這段日子,因為對于我來說,這是我人生的當中很有紀念意義的一段時光。很感謝領導和同事們這一年對我的關照,也很感謝這次緣分讓我們相聚一起。未來的歲月,我會帶著一個更好的自己出發、前行。期待自己會有更好的成績!

                2022年事業單位工作人員年度總結2

                按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于做好2015年度機關事業單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求,我鎮實事求是、客觀公正的認真開展本年度考核工作,全面考察了本單位工作人員“德、能、勤、績”,以及在履行職責、開拓創新、廉潔自律等方面的情況,現將考核情況總結如下:

                一、加強領導,精心組織

                我鎮在年初就把年度考核列入全年的一項重點工作,充分認識到搞好年度考核工作,對于健全激勵約束機制,轉變工作作風,提高工作效率的重要作用,結合考核的實際,扎實開展考核工作。認真做好思想發動和各項組織工作,制定具體的考核計劃,保證了年度考核工作的順利完成。

                二、堅持平時與定期相結合,充實考核內容,提高考核質量

                我鎮抓好平時考核這一基礎性工作,堅持平時與定期相結合,夯實考核基礎。在實施年度考核時,平時考核占了一定的分值,年底將考核日常工作任務的完成情況、出勤情況等有關平時考核資料加以整理,把年度考核與平時考核有機結合起來。積極推行量化管理,增強年度考核結果的科學性和準確性。既從“德、能、勤、績”四個方面,又從履行職責、開拓創新、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想、工作、學習情況進行綜合客觀的評價,還把全鎮工作同個人工作相結合,職位職責同工作特點相結合,個人表現同目標任務相結合,工作實績同平時考核相結合的方式,進行全面的考核。

                三、嚴格考核程序,保證考核質量

                我鎮嚴格按照規定程序認真組織實施年度考核工作,通過個人總結述職、參會人員打分,確定相應考核等次。首先由被考核人進行個人工作總結,全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足,填寫《機關事業單位工作人員年度考核登記表》。把單位內外的意見結合起來,綜合考慮確定考評意見,認真執行考核結果反饋。從而保證了考核結果的客觀準確。

                四、考核結果

                我鎮參加機關事業工作考評人員共有33人,其中:公務員13名,鄉科級6名,科級以下7名,按照評優比例不超過15%的原則,評出優秀2名,稱職11名;事業編制20名,其中管理人員11人,專業技術人員4人,機關工勤人員3人,試用期2人,按照評優比例不超過15%的原則,評出優秀3名,合格15名,未定等次2人。

                2022年事業單位工作人員年度總結3

                根據縣人事局《關于做好機關事業單位工作人員考核工作有關問題的通知》(足人發38號)的精神,我鎮立即著手落實,認真組織實施,對全鎮49名進行了年度考核,現將考核情況匯報如下:

                基本情況

                這次考核是我鎮較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備 、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位__的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。目前,我鎮機關事業工作人員共有49人,其中:公務員20名,事業編制29名,,通過民主測評,考核共評出公務員優秀3名,稱職16名,不確定等次1名;事業人員優秀3名,合格26名。

                主要做法

                1.領導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮機關事業工作人員的德才表現和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,鎮黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮就公務員考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,黨委書記袁多倫__就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發表了重要意見,這次會議為我鎮年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。

                2.分級考核,提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導__,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的成績,我鎮采取了 一級考一級、下級考上級 的考核方式。我們邀請村(社區)干部30余人參加了測評會議,要求達到一定參評比例,并且參評分值占總分的20%,注重下級對上級的評分結果。3.測評公開,接受全體機關事業工作人員監督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分, 堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在干職工的監督下進行,最后進行了公示,測評成績若有異議歡迎復查成績。

                2022年事業單位工作人員年度總結4

                過去的一年,本人在局領導和部門領導的正確帶領,和同事們的齊心協力、共同努力、大力支持與密切配合下,我的工作取得了一定的成績。

                本人一直秉持“對于不利于團結的話不說,不力于工作的事不做,對于違法的事堅決不干”的原則,現將一年來的工作總結如下:

                一、學習方面

                過去的一年里,本人深入學習科學發展觀,并且認真學習,全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質。

                本人全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重,增強了責任感和自覺性。

                在工作中,通過學習和實踐科學發展觀,以及相關業務知識,不斷提高自己的綜合素質。

                二、工作方面

                1、電話方面:對待上級部門的來電,問清什么事,什么要求,及時向領導匯報。對待北京的來電,問清什么事,都是讓他們通過QQ號發郵箱給我,節約了傳真紙。對待其他單位或個人來電,問清什么事,禮貌回答,和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會,每次都是按照領導的要求及時準確地通知。通知各縣(市)上報材料,每次都是先把文件看清楚,準確地回答各縣(市)的凝問。

                2、接待方面:始終堅持文明禮貌待客,做到來有迎聲﹑問有答聲﹑走有送聲,為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,確??腿说氖乘藓涂疾斓?。

                3、協助方面:服從局領導和部門領導安排,積極協助文秘﹑人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門領導的安排積極協助,保障了衛生環境,安全等。

                4、外出方面:注意自身安全,禮貌問事,仔細聽別人講文件的要求和目的,不知道的事情,及時給相關負責人打電話問清,有效地落實了工作任務。

                5、其它方面:本人實事求是,從不亂說話,亂造謠。始終堅持以人為本的原則。

                三、下一步工作計劃

                (一)積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。

                (二)全力協助部門領導的工作。

                (三)繼續加強學習和實踐,提高辦事效率,加強溝通能力。

                (四)維護社會穩定,加強民族團結。

                (五)嚴格遵守單位規章制度。

                2022年事業單位工作人員年度總結5

                在單位的這一年,我盡責做好自己的事情,同時也是配合大家一起完成部門工作,也是感激領導給予的信任,我也是做好了同時也是會繼續的努力,而這一年工作我也是要去整理去回顧來總結。

                單位工作,事情并不是特別的多,但每一件事情都是非常的重要,所以也是需要我們去耐心做好,同時不斷地去優化一些工作的方法。過去的一年,我也是做的還算不錯,成績也是讓領導滿意,當然我也是知道,依舊是有還可以提升的方面,同時也是會在來年做好,而這一年也是學到很多,工作上,有些情況是之前自己所沒有遇到的,而且也是疫情的發生讓我們的工作相對來說其實也是忙碌了一些,但我也是不會貪圖快,而是盡責一件件的事情完成,即使是要加班,我也是不敢去松懈下來。我明白自己崗位工作的一個重要性,也是關乎著很多人的,同時也是只有自己的這個環節去做好了,也是不會影響到其他的同事工作,大家也是積極的團結起來,克服了一些困難,去做好。同時我也是和同事們相處的不錯,大家都是想要去把工作來做好,而沒有太多私心,同時對于我的一些問題也是積極到來幫我,去讓我也是成長了,很是感激。

                生活上,我有好的習慣,不會遲到,也是會認真完成工作,平時積極的去鍛煉去讓自己有好的身體可以來做好工作,同時也是多和同事們來交流,去探討一些工作上的事情,去交流經驗,來讓自己有進步,同時也是下班回去會看書,會去工作進行反思,很多的時候也是明白自己要去成長,要有積累才能在工作上有更多的優化,能做得更好,職場的路是要走好就是需要自己不斷提升才行的,同時在單位,其實也是有一些機會,而自己想要去把握那么就是不能松懈的,也是很感激領導給予的支持,來讓我的工作可以做好,讓我得到了經驗以及工作上的一些收獲。

                過去的一年,自己有做的好的方面,有一些成績,但也是有還可以改進的方面,同時對于來年我也是要繼續的來做好,去讓自己有更多的一個進步,我也是相信隨著來年工作的開展我也是會越做越好的。同時也是會和同事們一起團結起來,對于我們部門的工作盡責的完成去讓領導認可,讓同事們都是更為默契配合。自己也是會繼續的學習成長。


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